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    公司要聞

    潘小海同志講授《戰略引領 創新驅動 做強做優做大國有資本和國有企業》黨史學習教育專題黨課
    發布日期:2021-06-16 信息來源:中國國際工程咨詢有限公司 訪問次數: 字號:[ ]

    為深入貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,貫徹中央決策部署、國資委黨委指示和公司黨委要求,6月9日,中咨公司黨委委員、副總經理潘小海同志以《戰略引領 創新驅動 做強做優做大國有資本和國有企業》為題講黨史學習教育專題黨課。公司黨委副書記、董事牛向春參會,資源與環境業務部、社會事業業務部、冶金建材業務部、招標代理與造價業務部黨支部黨員干部聆聽黨課。


    國有企業的成長歷史

    潘小海同志講述了國有企業在建黨初期、革命戰爭時期、新中國成立后、改革開放以來、以及進入新時代的成長史。強調國有企業是在黨領導下逐步成長起來的,改革發展的每一步都與黨和國家的命運緊密相連。


    國有企業的作用地位

    國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎。國有企業已成為基本經濟制度和治理體系的一部分。

    政治上看,國有企業組織有力。國有企業是黨領導的國家治理體系和治理能力現代化的重要組成部分;是黨的路線方針政策的堅定踐行者;是黨和國家重要戰略實施落實的關鍵力量。

    歷史地看,國有企業功不可沒。建成了完備的工業體系,建設起一流的國防工業和科技體系。

    現實地看,國有企業地位顯著。國有企業是壓艙石,2020年,世界500強企業中有133家是中國企業。是主力軍,取得一批具有世界先進水平的重大科技創新成果、推進一批重大項目工程建設。是頂梁柱:抗疫大戰挺身而出,有力發揮大國頂梁柱的關鍵作用。

    發展地看,國有企業貢獻重大。在?;A設施、保稅收貢獻、保社?;鹬邪l揮重要作用。要毫不動搖鞏固和發展公有制經濟,堅定不移做強做優做大國有資本和國有企業。


    做強做優做大國有資本和國有企業

    一要堅持黨的領導。

    二要堅持高質量發展。打造一批主責主業突出、功能作用顯著、有力支撐經濟社會發展的國家隊。

    三要堅持戰略引領。做到符合國家戰略、符合國資規劃、符合發展趨勢、符合企業實際、施展企業家才能。

    四要堅持創新驅動。針對現階段國有企業的短板和不足,一是拉長長板:持續增強高鐵、電力裝備、新能云、通信設備等全產業鏈優勢。二是補齊短板,構建自主可控、安全可靠的國內生產供應體系。三是瞄準前沿領域。四是壯大戰略性新興產業。五是提升研發強度。六是布局重大技術。

    五要堅持深化改革。一是堅持深化國企改革三年行動。二是堅持深化混合所有制改革,建立產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的中國特色現代化企業制度。三是堅持勞動、人事、分配三項制度改革,做到能進能出、能上能下、能增能減。

    六要對標世界一流。一是立足具體要素的分析,建立起系統性的認識。二是注重靜態要素的考察,加強動態過程的追蹤。三是嚴格執行管理的對標,注重戰略價值和創新。四是圍繞八個管理要素,不斷增強國資國企的“五力”。

    新征程呼喚新作為,新格局彰顯新擔當。做強做優做大國有企業是我們國企人的光榮使命。

    潘小海同志強調,國有企業要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以“功成不必在我、功成必定有我”的責任擔當,只爭朝夕、真抓實干,向黨中央、國務院國資委交出一份滿意的答卷!

    把握“四個度”深學深悟黨史

    牛向春同志在總結點評中講到,潘小海同志的黨課密切聯系國有企業和公司建設實際,案例豐富,視角獨特,發人深省??梢愿爬椤叭齻€帶著”:

    第一是帶著我們一起回顧了國有企業的百年探索史、奮斗史、創業史和發展史,讓我們深刻認識到我們從哪里來,到哪里去,為誰而生,為誰而興。

    第二是帶著我們再次審視了國有企業做出的重要歷史性貢獻,讓我們深刻認識到國有企業的地位、作用和價值。

    第三是帶著我們深入思考何為強、何為優、何為大,探索國有資本和國有企業做強做優做大的路徑方法,讓我們深刻認識到中咨公司作為智力型中央企業所擔負的責任和使命。

    聯系黨史學習教育,推動企業高質量發展,要準確把握“四個度”:

    一要做到學黨史有高度。中咨公司是在黨的領導下成長壯大起來的,政治性是第一屬性。要把黨史學習教育作為重大政治任務,努力成為高標準的標桿、高質量的表率。

    二要做到悟思想有深度。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

    三要做到辦實事有溫度。要帶著責任和使命去咨詢、去評估、去規劃、去管理,努力把好事辦好,把實事辦好。

    四要做到開新局有力度。面對百年大變局的歷史方位,我們要從歷史中獲得啟迪,不斷增強斗爭意識,提升斗爭本領,掌握工作的主動權,打好發展的主動戰,推動公司改革發展邁上新臺階。




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